서울시가 중증장애청년의 자립을 지원하기 위해 '이룸통장' 참가자를 모집합니다. 이 사업은 3년간 매월 일정 금액을 저축하면 서울시가 매월 15만 원을 추가로 적립해 주는 자산형성지원사업입니다. 이를 통해 최대 1,260만 원의 자산을 마련할 수 있습니다. 신청 기간은 2025년 5월 12일부터 5월 23일까지이며, 주소지 동주민센터를 방문하여 신청할 수 있습니다.신청 바로가기👆 신청 방법 이룸통장 신청은 주소지 동주민센터를 직접 방문하여 접수해야 합니다. 온라인이나 우편 접수는 불가능하므로, 반드시 방문하여 신청서를 제출해야 합니다. 신청 기간은 2025년 5월 12일부터 5월 23일까지입니다. 신청 시 본인의 신분증을 지참해야 하며, 대리접수의 경우 위임장과 대리인 및 신청자 본인의 신분증..

청년내일저축계좌란?청년내일저축계좌는 근로 중인 저소득 청년이 매달 10만 원씩 저축하면, 정부가 월 최대 30만 원까지 추가 적립해 주는 매칭형 저축 제도입니다. 올해로 사업 4년 차인 청년내일저축계좌는 3년 동안 유지하면 총 1,440만 원까지 모을 수 있는 기회를 제공하는 대표적인 청년 자산형성 지원사업입니다. 신청 조건청년내일저축계좌는 아래 네 가지 조건을 모두 충족해야 신청 가능합니다. 대상은 ‘차상위 이하’와 ‘차상위 초과’로 나뉘며 조건이 다릅니다. 연령 조건- 차상위 이하: 만 15세 이상 ~ 만 39세 이하- 차상위 초과: 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하 근로·사업소득 조건- 차상위 이하: 월 10만 원 이상- 차상위 초과: 월 50만 원 초과 ~ 250만 원 이하 가구소득 ..

종합소득세란?한 해 동안 발생한 개인의 다양한 소득을 합산하여 과세하는 세금입니다.과세 대상 소득:사업소득 (자영업자, 프리랜서 등)근로소득 (2곳 이상 근무 또는 연말정산 누락 시)임대소득금융소득 (이자·배당소득이 연 2천만 원 초과)기타 소득 (강연료, 원고료 등) 누가 신고해야 하나요?2024년 중 종합소득이 발생한 개인프리랜서, 1인 사업자, 임대소득자 등근로소득 외의 수입이 있는 직장인금융소득이 연 2천만 원을 초과한 사람※ 연말정산만으로 끝난 일반 직장인은 보통 신고 대상 아님 2025년 신고 기간신고: 2025년 5월 1일(목) ~ 5월 31일(토)납부: 동일하게 5월 31일(토)까지📌 미신고 또는 지연 시 가산세 발생! 신고 방법홈택스 PC: www.hometax.go.kr..

2025년 자녀장려금은 저소득 가구의 자녀 양육 부담을 덜어주기 위한 정부 지원 제도입니다. 정기 신청 기간은 5월 1일부터 5월 31일까지이며, 기한 후 신청은 6월 1일부터 11월 30일까지 가능합니다. 정기 신청 시 전액 지급되며, 기한 후 신청 시 지급액의 90%만 받을 수 있습니다. 신청은 국세청 홈택스, 손택스 앱, ARS 전화(1544-9944), 세무서 방문 등을 통해 진행할 수 있습니다. ✅ 신청 방법 자녀장려금 신청은 국세청 홈택스(www.hometax.go.kr)를 통해 온라인으로 가능합니다. 로그인 후 '장려금 신청' 메뉴를 선택하고, 신청 대상 여부를 확인한 후 신청서를 작성하여 제출하면 됩니다. 공동인증서나 간편인증(카카오, 네이버 등)을 통해 본인 인증이 필요합니다. 모바일 신..

2025년 근로장려금 신청이 5월 1일부터 6월 2일까지 진행됩니다. 저소득 근로자, 사업자, 종교인 소득자를 대상으로 하는 이번 장려금은 가구 유형과 소득 수준에 따라 최대 330만 원까지 지원됩니다. 특히 올해는 맞벌이 가구의 소득 기준이 완화되어 더 많은 가구가 혜택을 받을 수 있습니다. 신청 기간을 놓치지 마시고, 자격 요건을 확인하여 꼭 신청하시기 바랍니다.홈택스에서 신청하기👆 신청 방법 근로장려금은 다양한 방법으로 신청할 수 있습니다. 첫째, 국세청 홈택스(www.hometax.go.kr)를 통해 PC나 모바일로 신청할 수 있습니다. 로그인 후 '근로·자녀장려금' 메뉴에서 신청 절차를 진행하면 됩니다. 신청안내문을 받은 경우, 개별인증번호를 입력하여 간편하게 신청할 수 있습니다. 둘째, ..

채용의 첫 관문인 이력서와 자기소개서. 취업 준비생이든, 경력직 이직을 준비하든, 이 두 가지 서류는 지원자의 첫인상을 결정짓는 핵심 도구입니다. 비슷한 경험과 스펙을 가진 수십 명의 지원자 중 누구를 인터뷰에 부를지는 대부분 이 서류에서 갈립니다. 많은 이들이 이력서와 자소서를 단순히 ‘형식’이나 ‘통과 절차’로 여기지만, 실제로는 지원자의 역량, 가치, 성장 가능성을 평가할 수 있는 가장 강력한 자료입니다. 이 글에서는 실무자와 채용 담당자가 ‘정말 보고 싶어 하는 이력서와 자소서’는 어떤 것인지, 그리고 그에 맞춰 어떻게 작성해야 하는지를 구체적으로 안내합니다. 1. 이력서 – 간결하고 명확하게, 그러나 전략적으로 이력서는 당신의 커리어를 요약한 비즈니스형 자기소개서입니다. 첫 장에서 이미 ‘누구..